Gestión laboral integral

La correcta gestión laboral es esencial para cumplir con la ley japonesa y proteger a la empresa a largo plazo. En este servicio apoyamos la implementación adecuada de seguros obligatorios, como el seguro de empleo y el seguro laboral, así como la preparación de contratos de trabajo y documentos exigidos por la legislación vigente, siempre con explicaciones claras en español.

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Trabajamos en estrecha colaboración con asesores laborales certificados, lo que permite organizar la estructura laboral de la empresa de manera correcta y conforme a la normativa. A través de esta coordinación, ayudamos a prevenir conflictos futuros con los empleados y a construir una base laboral sólida y confiable.

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Además, brindamos apoyo en la utilización de programas públicos, como el sistema de desarrollo profesional y distintas subvenciones y ayudas gubernamentales. Aprovechar correctamente los apoyos disponibles del Estado permite ordenar la empresa de forma adecuada, reducir cargas y avanzar hacia un crecimiento sostenible.

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Aviso legal:

Según la legislación japonesa, la elaboración y presentación de documentos relacionados con la seguridad social y el seguro laboral está prohibida para personas que no cuenten con la licencia de asesor laboral certificado.